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外向型優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)出口龍頭企業(yè)

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HUMAN RESOURCE

人力資源

人才培養(yǎng)

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在企業(yè)發(fā)展的核心戰(zhàn)略中,人才培養(yǎng)既是基礎(chǔ)也是核心競(jìng)爭(zhēng)力。我公司始終秉持‘以人為本,持續(xù)發(fā)展’的理念,深信員工的全面發(fā)展是推動(dòng)企業(yè)前行的關(guān)鍵動(dòng)力。公司從培訓(xùn)提升、交流鍛煉、晉升發(fā)展三方面著手進(jìn)行改革,構(gòu)建了選人、用人、育人、留人的全方位人才培養(yǎng)體系,持續(xù)提高員工綜合素質(zhì),助力公司不斷發(fā)展。


多元化培訓(xùn)體系

★? 青年人才起航計(jì)劃

針對(duì)新員工,提供全方位培訓(xùn),包括公司戰(zhàn)略、內(nèi)部制度和主營(yíng)業(yè)務(wù)等,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)觀摩和思維導(dǎo)圖學(xué)習(xí),幫助新員工快速融入公司。

★??專業(yè)人才續(xù)航計(jì)劃

針對(duì)專業(yè)人才,集團(tuán)開設(shè)國(guó)際貿(mào)易專題培訓(xùn)班。通過(guò)商務(wù)英語(yǔ)、貿(mào)易實(shí)務(wù)等專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),結(jié)合標(biāo)桿企業(yè)的交流經(jīng)驗(yàn),不斷提升員工的專業(yè)技能和市場(chǎng)敏銳度,助其緊跟行業(yè)前沿動(dòng)態(tài)與先進(jìn)理念。

★??管理人才領(lǐng)航計(jì)劃

對(duì)于管理人才的培養(yǎng),公司專注于建立高效的內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)。通過(guò)賽前動(dòng)員、主營(yíng)業(yè)務(wù)應(yīng)知應(yīng)會(huì)、貿(mào)易業(yè)務(wù)應(yīng)知應(yīng)會(huì)、模擬演練比武等環(huán)節(jié),不斷提升內(nèi)訓(xùn)師的專業(yè)水平和授課能力。


“上掛下派”輪崗鍛煉機(jī)制

集團(tuán)公司推動(dòng)員工在上級(jí)單位、集團(tuán)本部與二級(jí)單位以及二級(jí)單位之間進(jìn)行掛職鍛煉,鼓勵(lì)員工相互交流學(xué)習(xí),在人員晉升時(shí)優(yōu)先考慮具有掛職經(jīng)驗(yàn)的員工。


后備干部計(jì)劃

圍繞集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),秉持‘德才兼?zhèn)?,以德為先’的選拔理念,從全集團(tuán)范圍內(nèi)甄選杰出干部。通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉等多種培養(yǎng)方式,建立具備領(lǐng)導(dǎo)潛力的后備干部人才庫(kù),為二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和集團(tuán)本部中層崗位提供堅(jiān)實(shí)的人才儲(chǔ)備。





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人才培養(yǎng)
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